Il ruolo di un allenatore

Tutti gli allenatori possono avere un’identità tattica più o meno efficace, le proprie idee e i propri pallini ma quello che differenzia un allenatore vincente da uno perdente è il carattere.

L’allenatore deve essere prima di tutto un motivatore, un leader, un trascinatore…. io ho allenato una squadra di basket e mi rendevo conto di quanto il mio carattere e il mio stato d’animo influenzasse la squadra. Quando ero stanco e svogliato i ragazzi in campo giocavano male ma quando ero carico energico riuscivo a trasmettere, trascinare, motivare e la partita volgeva quasi sempre nel verso giusto.

Caro Donadoni in te non vedo carattere, grinta e doti di leadership…ti vedo volubile e spaventato, solo con la tattica non si va da nessuna parte! 

No alle intercettazioni… coda di paglia..

 

Ma quale violazione della privacy… ma quale mezzo illecito….

Sinceramente a me non darebbe fastidio avere il telefono controllato da qualcuno, non ho niente da nascondere, è tutto alla luce del sole.

Assurdo togliere questo strumento che negli ultimi anni ha fatto venire a galla violazioni penali molto importanti, ricordo ai parlamentari che i delinquenti non sono solo quelli che ammazzano e rubano ma sono anche quelli che fanno concussione, che fanno falso in bilancio, che corrompono… e credo che l’intercettazioni telefoniche siano strumento importantissimo per le indagini.

Basterebbe non dare in pasto ai media il dettaglio dei dialoghi intercettati, ed ecco che la privacy non viene più violata…

Credo che nella classe dirigente abbia solo una grossa coda di paglia, a certi livelli non si può essere puliti…..

Detassazione degli straordinari

Sono fermamente convinto che la strada presa da questo governo per aumentare il potere d’acquisto degli italiani sia totalmente sbagliata e che siano solo provvedimenti di facciata per cercare consensi.

Qualche considerazione riguardo la detassazione degli straordinari:

• Gli straordinari vanno disincentivati. Pensate ad un datore di lavoro che ha un paio di persone che fanno mediamente 2 ore di straordinario al giorno, se si applica una campagna di disincentivazione degli straordinari sarà costretto ad assumere una nuova persona e ciò cosa significa? Una persona in meno disoccupata, una persona in più che paga le tasse.. scusate se è poco
• Sono molto poche le aziende che pagano gli straordinari, tante li convertono in permessi e/o ferie, tante purtroppo li pagano fuori busta, e tante non li pagano proprio.
• Le donne storicamente sono la categoria che fa meno straordinari in quanto si devono occupare della famiglia e dei figli, quindi questo provvedimento le danneggia seriamente. Cara ministra Carfagna come mai non intervieni?????
• Il messaggio passato in campagna elettorale del fatto che per alzare il PIL italiano bisogna lavorare di più è totalmente errato e antiquato. Chiunque abbia fatto degli studi di ingegneria o di economia sa che per aumentare la produttività aziendale non bisogna lavorare di più ma bisogna lavorare meglio (investire in teconolgie, innovazione, approccio Kaizen ai processi di produzione…)

Ma come sempre i pecoroni saranno contenti di questo provvedimento preso da Silvio, gran oratore, gran convincitore… ma d’altronde è questo che vogliono gli italiani….